【网吧运营看点】会员日活动除了充送网费还能去搞点别的活动吗?

【网吧运营看点】会员日活动除了充送网费还能去搞点别的活动吗?<meta name=
最近又见很多平台出来忽悠网吧了,确实看不下去了,一定要来说几句,所谓网吧会员日除了充送还能去玩点别点吗?在这里我说点我最近给客户网吧策划的一点会员日活动。 首先在我的理念中绝对没有什么会员日充多少送多少这些念头,本来现在网吧行业就已经处于衰退期了,还去拿自己的营业额来开玩笑,请问意义何在...

网吧节假日小型活动方案:十三张扑克牌抽奖,提升现金流的方案

网吧节假日小型活动方案:十三张扑克牌抽奖,提升现金流的方案<meta name=
其实任何营销活动都是在围绕人性中的贪婪和侥幸这两大属性来做文章,五一期间我用某家网吧来做了一下某个活动的测试,今天我就来总结下我在这次活动测试中看到的一些东西。 我的活动很简单,一副扑克牌挑出2到A这13张牌,顾客充值一次抽一张牌,抽到2到10没任何奖励,抽到J、Q、K的话分别送不同的饮品,抽到A...

谈谈王者荣耀之类的手游对网吧的冲击以及应对方案,不要一味拒绝手游的发展。

谈谈王者荣耀之类的手游对网吧的冲击以及应对方案,不要一味拒绝手游的发展。<meta name=
这么几个月也间接参与到了一些网吧的实际运营中去,现在网吧行业面临的一个最大的问题则是上网人群的减少,但这个上网人群的减少要分两方面,一方面是众多新网吧的开设分流了上网人群,另一方面是手游的普及也分流了一部分上网人群。 对于手游我最近遇到一个比较极端的例子,那就是某地区协会强制最低价必须...

[经营] 当下挺有料的网吧生意经,网吧从业者不得不看一个转折点。

[经营] 当下挺有料的网吧生意经,网吧从业者不得不看一个转折点。<meta name=
相信不少人做了多年的网吧,经历过最好的一段时间,那时候赚钱确实没说的,不过这几年的网吧生意普遍没有那么好做了。但只要稍加改变,了解上万人群诉求,就不会无路可走。今天分享一位网吧老板开店经验,希望能对您有所帮助。 就你一家也可能死,扎堆开店也会火 很多人觉得开网吧就一定要独占一个好地段,而...

网吧经营你盲目了吗?看看他们是怎么做调整的?

网吧经营你盲目了吗?看看他们是怎么做调整的?<meta name=
话题:其中有一个网吧主表示,现在网咖虽然字面看上网环境上提高了很多。但是在盈利上面并不比传统的网吧好到哪里去。有时候还做了周末赠送活动,但是效果并不明显。 这就说明网吧或者网咖在经营的过程中不能太过盲目了。 具体的做法有这些方面: 1、深入对手,体验对手的网吧,做调研 当网吧或者网咖的经...

论网吧优秀员工是如何培养出来的?要么下大本钱招聘,要么使用隐形成本培养。

论网吧优秀员工是如何培养出来的?要么下大本钱招聘,要么使用隐形成本培养。<meta name=
网吧下面的优秀员工一般都来源于两个方面,一是高薪招聘,二是自己培养,高薪招聘的话,直接成本过高,很多人无法接受,自己培养的话,虽说直接成本较低,但隐性成本说实话真的很高。我以前就说过,如果我自己去招聘店长的话,两三千的店长我根本就不想要,因为两三千的店长其本身如何,我想不用说大家自己心...

后网咖时代,以缩减成本为主的时代,如何打造一个人气很多且不透支营业额的活动方案?

后网咖时代,以缩减成本为主的时代,如何打造一个人气很多且不透支营业额的活动方案?<meta name=
最近这些天一直都在忙这个事情,设计这个方案,经过再三修改,在我们的网吧执行了,效果还算可以。 由于活动时间没安排到,挤到了周一了,所以最高上座率也就112人,是平时的3倍左右。 后网咖时代,就看谁的策划更给力了,电脑之类的已经不太重要了。 营收从前两周的443到1000不等的每天收入 提升到 1800...

拯救接近倒闭的网吧运营方案之一:如何让流失的顾客再次走进你的网吧?

拯救接近倒闭的网吧运营方案之一:如何让流失的顾客再次走进你的网吧?<meta name=
你的网吧生意是不是越来越差? 你的网吧上座率是不是越来低? 周围的生意是不是比你都好一些? 营收已经远远低于你的预期? 吓死人的冲送已经很难泛起什么波浪了,而且会严重透支你的营业额和营收单价,那么这问题怎么办呢? 那么问题就来了,已经没人走进你的网吧了,第一步得让别人走进你的网吧才行。 更多...

网吧和网咖的区别和差异在哪里?网咖一定能火?我认为未必,其本质还是一样。

网吧和网咖的区别和差异在哪里?网咖一定能火?我认为未必,其本质还是一样。<meta name=
从2013年开始,全国各地不知道在哪学了一个词语“网咖”,都觉得B格很高,我觉得很搞笑,网吧和网咖的区别在哪? 网咖比网吧不同的地方: 网咖的配置必须顶级,键盘必须机械,鼠标必须人体工程设计,耳机必须都好用。 网咖必须禁烟,或者至少有无烟区。 网咖服务必须到位,桌子要擦的干净,椅子要摆放整齐,喊...

企业管理学干货分享:管理是管事,领导是带人,老板与员工立场分析!

企业管理学干货分享:管理是管事,领导是带人,老板与员工立场分析!<meta name=
某公司一名清洁工,本来是一个最被人忽视的角色,却在一天晚上公司保险箱被窃时,与小偷进行了殊死搏斗。事后,有人问他的动机时,答案却出人意料。他说:“总经理从我身旁经过时,总会赞美我扫得真干净”。且不说各种看法,但有一点值得肯定——真诚的赞美,能激发他人的无限潜能。 管理是被动的,激励是主动的。...
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